Индексация заработной платы на 4% работников областных госучреждений, которые не попали под действие «майских» указов президента, всё-таки произойдёт с 1 января следующего года. Такое решение сегодня окончательно приняли на пленарном заседании в облдуме. Ранее депутаты утверждали, что представители общественности выступили против индексации, но её всё равно придётся провести, поскольку этого требуют президентские указы.

— Администрация области приняла Постановление 1157, в котором предусматривается принятие мер по увеличению с 1 января следующего года оплаты труда работников областных госучреждений на 4%. Проект также предусматривает увеличение базовых окладов соответствующих работников, замещающих должности и рабочие профессии госорганов с учетом коэффициента индексации в 1,04. Индексация предусмотрена за счет увеличения базовых окладов. Принятие закона потребует выделения из областного бюджета 1,4 млн рублей. Финансирование предусмотрено в бюджете области на следующий год, — доложил директор департамента государственной и муниципальной службы и противодействия коррупции областной администрации Сергей Чупрунов.

Днем ранее при подписании традиционного территориального соглашения между городской администрацией, профсоюзом и работодателями председатель областного профсоюза поднял вопрос о том, что индексация заработной платы производится не во всём регионе одинаково.

— На основании постановления области от 21 ноября этого года администрация города вынесла постановление о том, что увеличение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений Тамбова будет производиться за счет стимулирующих выплат. В данном случае это даже не премия. В эти стимулирующие выплаты хотели заложить интенсивность выполнения работы, срочность. Это, конечно, неправильно, поскольку 4% от этих выплат – сумма, которая намного меньше, чем от оклада, — рассказал LifeTambov.ru председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Владимир Тодосейчук. — В областном управлении по труду мне вчера пояснили, что они против такого увеличения заработной платы, потому что ее нужно увеличить, не нарушая действующую систему оплаты труда, а значит увеличить только оклады или тарифную ставку.

По его словам, другие муниципалитеты региона увеличивают именно окладную часть, и это логично и правильно, так как индексация должна производиться от оклада и никак иначе.